2022年12月27日劳务员每日一练《专业基础知识》

劳务员 2022-12-27作者：匿名来源：本站整理

2022年劳务员每日一练《专业基础知识》12月27日专为备考2022年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动合同必须采用书面形式。

答案：错

2、损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。

答案：对

3、法的效力层级是宪法>法律>行政法规>地方性法规和部门规章。

答案：对

4、从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。

答案：对

单选题

1、假如 A 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。

答案：C

2、甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何？ ()。

答案：C

3、下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )

答案：C

解析：建立施工项目经理部的基本原则:根据所设计的项目组织形式设置;根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置;根据施工工程任务需要调整;适应现场施工的需要。

4、下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（）。

答案：B

解析：施工劳动力的结构特点是：（1）总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多；（2）城镇劳动力少，农村劳动力多；（3）长期工少，短期工多；（4）高技能工人少，一般技工和普通工多；（5）女性工人少，男性工人多。

多选题

1、下列属于项目经理部一般设置的部门有( )。

答案：BD

2、下列方法中，可以用作钢筋除锈的有( )。

答案：ADE