2022年06月10日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2022-06-10作者：匿名来源：本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月10日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答案：对

2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答案：错

3、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答案：对

单选题

1、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是( )。

答案：C

2、根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

答案：B

3、失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理()。

答案：C

多选题

1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

答案：CE

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

答案：BD

3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

答案：ACD

主观题

1、通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法?

答案：(1)联谊活动;(2)恳谈活动;(3)走访活动。