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关于薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是的题目有哪些，“薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是”的答案是什么。
1、薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（ ）。
答 案：C
解 析：薪酬满意度调查的工作程序如下：①确定调查对象，薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。②确定调查方式，由于调查人数较多，比较常用的方式是发放调查表。③确定调查内容，包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度，当然，如果要调查的更全面，还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。
2、薪酬满意度调査的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调査内容。正确的排序是（）。
答 案：A
3、调查方案设计的程序为：①确定调查目的、内容;②确定调查对象;③（);④安排调查进度;⑤制定调查组织计划。
答 案：
4、（）由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关咨询公司的专家实施。
答 案：
5、研究操作化的内容包括（）
答 案：
6、薪酬调查正确操作步骤是（）。①确定调查目的②选择调查方式③确定调查范围④统计分析调查数据⑤提交薪酬调查分析报告
答 案：
7、工作岗位分析中设计岗位调查方案的内容包括（）①②③④确定调查表格和填写说明⑤
答 案：
8、设计调查方案的流程主要有（）。
答 案：
9、在进行员工满意度调查时，要根据( )确定调查的内容。
答 案：
10、人口普查规定标准时间是为了（）
答 案：
11、调查方案设计的程序为：①确定调查目的、内容;②（);③确定调查方式、方法;④安排调查进度;⑤制定调查组织计划。
答 案：
12、薪酬市场调查的基本程序包括（ ）。
答 案：
13、进行薪酬调查，首先要确定的是()。
答 案：
14、在进行员工满意度调查时，要根据（）确定调査的内容。
答 案：
15、设计调查方案的首要问题是确定调查对象。
答 案：
16、采购市场调查的程序包括：①确定调查目标，②确定调查项目，③设计调查表格，④确定调查方案，⑤收集资料和分析整理，合理的顺序为（）
答 案：
17、确定调查目的具体包括哪些内容
答 案：
18、确定调查目的具体包括哪些内容。
答 案：
19、统计调查方案首先应该确定调查对象、调查单位、报告单位
答 案：
20、典型调查是()确定调查单位的
答 案：
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