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关于工资集体协商时的题目有哪些，“工资集体协商时”的答案是什么。
1、工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商（）
答 案：
2、（）既可以使劳动者反映和争取其合理的利益诉求，还是预防和化解劳动纠纷和矛盾的重要手段。
答 案：
3、(2019年11月)工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
答 案：
4、（）属于工资集体协商的内容。
答 案：
5、简述工资集体协商的内容。
答 案：
6、工资集体协商的内容包括（ ）。
答 案：
7、（ ）属于工资集体协商的内容。
答 案：
8、（）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段
答 案：
9、（）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。
答 案：
10、工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。
答 案：
11、工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。
答 案：
12、工资集体协商的内容不包括（ ）。
答 案：
13、工资集体协商的内容不包括()
答 案：
14、企业工资集体协商内容不包括()。
答 案：
15、什么是工资集体协商要约行动?
答 案：
16、工资集体协商的内容有哪些
答 案：
17、（ ）属于工资集体协商的具体内容。
答 案：ACDE
解 析：工资集体协商的具体内容包括以下几点：①工资协议的期限；②工资分配制度、工资标准和工资分配形式；③职工年度平均工资水平及其调整幅度；④奖金、津贴、补贴等分配办法；⑤工资支付办法；⑥变更、解除工资协议的程序；⑦工资协议的终止条件；⑧工资协议的违约责任；⑨双方认为应当协商约定的其他事项。
18、简述开展工资集体协商有什么技巧(方法)?
答 案：
19、工资集体协商职工方由工会代表（）
答 案：
20、首次在部门规章制度中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）。
答 案：
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