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关于薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是的题目有哪些，“薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是”的答案是什么。
1、薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（ ）。
答 案：D
解 析：年功序列制薪酬制度具有高稳定性。该类薪酬结构的特点是：员工的薪酬与实际绩效关系不太大，而主要取决于年功及企业整体经营状况，员工的薪酬相对稳定，给人一种安全感。采用这类薪酬结构的企业，员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大，而奖金则根据企业整体经营状况，按照个人基本薪酬的一定比例发放。
2、新闻媒体内广告经营人员的工资是（）
答 案：
3、企业采用以投资促发展的战略时，（）。
答 案：
4、在薪酬管理中，“浮动薪酬为主要组成部分，固定工资处于非常次要地位”是指哪种薪酬结构（）
答 案：
5、以下哪种结构具有稳定性（）
答 案：
6、水分子具有非常高的热稳定性（）
答 案：
7、薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
答 案：
8、机离开原来的平衡位置运动出现振荡，下面结论正确的是（）.
答 案：
9、哪种资产配置组合模型的结构结构稳定性差，风险度高（）
答 案：
10、下列关于宽带薪酬的说法，错误的是()。
答 案：
11、具有安全性好、强度高、热稳定性好的玻璃是（）
答 案：
12、直流弧焊机和交流弧焊机相比，其特点是（）
答 案：
13、薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（ ）
答 案：
14、下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（ ）。
答 案：C
解 析：高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，绩效薪酬与奖金占的比重较大。以绩效为导向的薪酬结构属于这种类型。
15、聚合物稳定性是指热稳定性、剪切稳定性、化学稳定性和生物稳定性（）
答 案：
16、数字压力表，是一种在线测量仪表，目前在石油、化工、电力等领域广泛应用（）
答 案：
17、薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（ ）。
答 案：B
解 析：企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平，要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定。根据一些企业薪酬设计的经验，一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。
18、道德具有稳定性。
答 案：
19、下列关于薪酬的说法，不正确的是( )。
答 案：BE
解 析：B项，基本薪酬是指为员工完成基本工作技能或能力而支付的稳定性现金报酬；E项，福利是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。
20、六氟化硫具有较高的热稳定性，但化学稳定性较差（）
答 案：
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