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辅警协警 2025-05-04作者：匿名 来源：本站整理
2025年辅警协警每日一练《法律基础知识》5月4日专为备考2025年法律基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、用污秽物品泼洒在他人墓碑上的行为，属于违反治安管理行为。
答 案：对
2、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关应当调解处理。
答 案：错
3、根据《治安管理处罚法》的规定，杆充军警招摇撞骗的要从束处罚。
答 案：对
4、对于可能判处有期徒刑以上刑罚的，采取取保候审，不至于发生社会危险性的，可以为其办理取保候审。
答 案：对
5、录用人民警察的程序是发布报考公告、进行资格审查、考试、审批。
答 案：错
解 析：《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。”结合法条和考生常识，在考试之后还会有考核项目，故本题错误。
6、二审改判无罪的，一审法院和二审法院作为共同赔偿义务机关。（）
答 案：错
解 析：《国家赔偿法》第21条第4款规定：“再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院为赔偿义务机关。”二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决的人民法院为赔偿义务机关。故本题说法错误。
7、某公司没有给其业务员张某开具授权委托书，仅让其使用加盖公司公章的空白合同书签订合同，这应视为授予代理权。（）
答 案：对
8、实体公正是程序公正的价值追求，程序公正是实体公正的重要保障。（）
答 案：对
解 析：根据法治理念和法学理论可知，实体公正是程序公正的价值追求，程序公正是实体公正的重要保障。
单选题
1、案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过()小时。
答 案：C
解 析：《刑事诉讼法》第117条第2款规定:“传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
2、 《律师法》规定，律师事务所应当具备下列条件：有自己的名称、住所和章程；有10万元以上人民币的资产；有符合本法规定的律师。某地方性法规规定，在当地成立律师事务所除要符合上述条件外，合伙律师中，必须有一名以上具有硕士以上学位。对于这一规定，下列说法正确的是( )。
答 案：D
解 析：《行政许可法》第16条第4款规定：“法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定，不得增设行政许可；对行政许可条件作出的具体规定，不得增设违反上位法的其他条件。”本题中地方性法规增设了律师法没有规定的许可条件，是不合法的，D项正确。
3、 依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可，下级行政机关应当自其( )审查完毕。
答 案：C
解 析：《行政许可法》第43条规定：“依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可，下级行政机关应当自其受理行政许可申请之日起二十日内审查完毕。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。”考生需注意为“受理申请之曰”，而非“收到申请材料之日”。故C项正确。
4、刘某将在公交车上盗走其手机（价值600）和近10元人民币的张某扭送至公安机关，张某否认盗窃，但手机等物品能够充分证明案件事实存在，公安机关据此（）做出治安管理处罚决定。
答 案：A
5、 某直辖市人民政府根据国务院的授权，决定由城管局统一行使几个政府职能部门的行政处罚权，但下列( )不能由城管局行使。
答 案：D
解 析：《行政处罚法》第16条规定：“国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。”故D项的行政拘留权不能交由城管局行使，考生要准确理解“限制人身自由”属于最为严厉的行政处罚，法律对此有严格的限制，这也是出于人权保障的需要。
6、下列关于公司注册资本说法正确的是（）
答 案：C
7、对于被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人应当立即送（）羁押。
答 案：C
8、党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。
答 案：A
多选题
1、证人应当承担法律责任的情况有（）。
答 案：BC
2、 行政机关在收集证据时，可以( )。
答 案：ABD
解 析：《行政处罚法》第36条规定：“除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。”第37条规定：“行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。执法人员与当事人有直接利害关系的，应当回避。
3、下列哪一选项不违反上诉不加刑原则？（）
答 案：ABC
解 析：上诉不加刑原则是指对仅有被告人提出上诉的刑事案件，上诉审法院不得加重被告人刑罚的诉讼原则。本题A项并没有涉及刑罚问题；B项中，在不改变刑期的情况下改变罪名不违反上诉不加刑原则；C项中，检察院抗诉不受上诉不加刑原则的限制，但是共同犯罪中只对部分共同犯罪人提起抗诉的，另外的共同犯罪人仍然不能加重刑罚，故C项不违反上诉不加刑原则；上诉不加刑原则不仅是不加重数罪并罚后的刑罚，也包括不加重每个罪名应判处的刑罚，D项二审法院的行为事实上使抢劫罪从一审的无期徒刑加重到二审的死刑立即执行，违反了上诉不加刑原则。
4、 公民、法人或者其他组织认为公安机关( )的，可以申请行政复议。
答 案：ABCD
解 析：《行政复议法》第6条规定：“有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的……（七）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的……”
5、缓刑的适用对象是被（）的犯罪分子.
答 案：AB
6、全面推进依法治国的基本原则是()。
答 案：ABCD
解 析：全面推进依法治国应当遵循五个基本原则：坚持中国共产党领导、坚持人民主体地位、坚持法律面前人人平等、坚持依法治国和以德治国相结合、坚持从中国实际出发。
7、我国刑法的三项基本原则指（）。
答 案：ABC
8、下列各项表述中，符合我国《刑事诉讼法》规定的是（）。
答 案：AB
解 析：《刑事诉讼法》第六十二条：【证人的资格与义务】凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。
生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。
主观题
1、简要回答宪法是根本大法。
答 案：宪法是党和人民意志的集中体现，是通过科学民主程序形成的根本法。坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。一切违反宪法的行为都必须予以追究和纠正。
2、一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映。假如你是该小区物管，你怎么处理？
答 案：（１）我会首先向业主们道歉，承认这是自己工作上的不足，没有及时发现小区供电供水断断续续的情况。安抚本区的居民的情绪，感谢他们及时反映，并向他们保证会很快解决这一问题。
（２）立即组织人员调查停水停电的原因，如果是线路问题，则立即联系有关电力、供水部门，反映情况，要求他们尽快解决。如果是其他的问题，比如物业欠费，则应向居民讲明情况，制定解决方案，并尽快实施。
（３）总结经验教训，并向领导汇报。在以后的工作中，我会经常去居民区走动，与居民们建立良好的互动关系，设立物业管理咨询电话。对居民反映的各项问题尽快地加以解决，做好服务工作。
3、行政处罚的种类有哪些？
答 案：行政处罚的种类：（一）警告、通报批评：（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件：（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业：（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
解 析：根据《中华人民共和国行政处罚法》（修正版）第九条规定，行政处罚的种类：（一）警告、通报批评：（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件：（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业：（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
4、你去机场接一位很重要的专家，在车上聊得很开心，这时候领导打电话来要你汇报一件很机密的工作，你怎么办?
答 案：首先，遇到这样的情况，我们应该坚持两个原则，第一，维护好单位的纪律性，不能将机密工作泄密，损害单位的利益;第二，对专家要充分尊重，不能因为汇报工作，影响了接待工作，让专家对我们单位有不好的印象。 其次，我先跟专家说明情况，不让他有被冷落的感觉。然后，我应该侧面询问一下领导机密工作是否紧急，并视情况解决。如果机密工作没有预想的紧急，我向领导反馈，目前在进行接待工作，接待工作完成后，立刻当面或电话进行汇报，不会耽误汇报工作。如果汇报工作较为紧急，而车辆即将到单位，我会跟领导说明目前的位置，当面对领导进行汇报工作。此外，如果是必须及时汇报，我会告知领导，所处的环境，并采用微信的形式汇报，将领导所关心的问题，及时一一作出反馈。 最后，再次向专家道歉表示礼貌，在接待专家工作完成之后，我还要再次确认所汇报信息是否准确，如果有偏差及时更正，圆满完成任务。
5、你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？
答 案：（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望。
（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决。我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助。
（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。
（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难。
（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功。
（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成。
6、领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？
答 案：（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。
（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。
（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。
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