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关于按劳动合同期限划分的题目有哪些，“按劳动合同期限划分”的答案是什么。
1、按劳动合同期限划分，劳动合同分为（ ）。
答 案：
2、按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种。
答 案：
3、按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）
答 案：
4、首次签订劳动合同时合同期限为（）
答 案：
5、劳动合同期限分为哪3种()
答 案：
6、劳动合同期限分为哪几种？
答 案：
7、下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。
答 案：
8、员工首次与公司签订劳动合同，合同期限为（）
答 案：
9、我行劳动合同期限原则上为年（）
答 案：
10、劳动合同期限届满既未终止也未续订的，视为续延劳动合同
答 案：
11、关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）
答 案：D
12、依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
答 案：
13、劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过__________。
答 案：
14、劳动合同试用期为个月，试用期包含在劳动合同期限内（）
答 案：
15、以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是（ ）劳动合同。
答 案：
16、劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。
答 案：
17、劳动者不遵守劳动合同关于劳动合同期限的规定，提前解除劳动合同的应承担违约金。
答 案：
18、试用期应包含在劳动合同期限内。
答 案：对
19、试用期应包含在劳动合同期限内。
答 案：
20、试用期应包含在劳动合同期限内。()
答 案：
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