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劳动保障协理员 2022-06-06作者:匿名 来源:本站整理
2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月6日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案:对
2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案:错
3、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的
答 案:错
单选题
1、职业道德的内容很丰富,主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、( )、职业道德修养等内容。
答 案:A
2、国家针对促进就业的不同途径,采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业,实行()和岗位补贴政策。
答 案:D
3、按照服务内容的区别,礼仪可分为()。
答 案:D
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案:ACD
2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
答 案:ACD
3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
主观题
1、用人单位终止劳动合同的情形?
答 案:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,划被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
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