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劳务员 2025-04-26作者:匿名 来源:本站整理
2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月26日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、原有的合同文本,经所在地省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局审查同意,在限期内可以继续使用。
答 案:对
2、在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。
答 案:对
解 析:在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。
3、职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。
答 案:对
4、电缆有外覆的铠装,多用数字表达,其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。
答 案:错
单选题
1、洁净空调系统风管制作的刚度和严密性,均按高压和中压系统的风管要求进行,N1~N5 级净化空调风管按( )风管制作要求。
答 案:C
2、人力资源计划中应解决的核心问题是( )。
答 案:B
解 析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。
3、下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。
答 案:B
解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
4、劳动力需求计划的编制要求要准确计算( )和施工期限。
答 案:D
多选题
1、签订合同时,书面形式相对于口头形式的优点主要是( )。
答 案:ACD
2、建建筑给水系统按水平干管的敷设位置,可分( )等管网布置方式。
答 案:ACE
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