2025年04月12日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-04-12作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月12日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答案：错

2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答案：错

3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答案：错

单选题

1、( )不是就业促进法的主要内容。

答案：A

2、就业援助工作的主要方式不包括()。

答案：B

3、劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过()

答案：B

多选题

1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

答案：ABCDEF

2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

答案：CE

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

答案：ACD

主观题

1、认定的部门?

答案：人社局;减免的部门税务局。