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劳动保障协理员 2025-04-06作者：匿名 来源：本站整理
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月6日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
2、失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。
答 案：错
解 析：失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。
3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
单选题
1、我国现行的就业方针是“( )、市场调节就业、政府促进就业。”
答 案：B
2、失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。
答 案：B
3、按照《社会保险基金财务制度》，以下选项中不属于"基金支出户"用途的是( )。
答 案：B
多选题
1、职业培训的主要形式不包括()。
答 案：CE
2、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
答 案：ABCD
3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案：ACD
主观题
1、组织招聘洽谈会的程序?
答 案：(1)准备工作;(2)组织做好接待工作;(3)组织用工招聘洽谈;(4)开展职工指导和用工指导;(5)及时了解招聘洽谈结果并作相应处理;(6)及时汇总归纳，作相应统计分析。
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