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2025年02月16日薪税师每日一练《理论知识》

薪税师 2025-02-16作者:匿名 来源:本站整理

2025年薪税师每日一练《理论知识》2月16日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、国际人力资源管理的特点不包括( )。

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

2、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

3、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

答 案:D

4、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

答 案:D

5、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

答 案:D

6、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

7、按税收与价格的关系,税收可分为()。

答 案:B

8、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

答 案:D

多选题

1、公积金联名卡有以下哪些功能()

答 案:AC

2、《社会保险法》的立法坚持以下哪些原则()。

答 案:ABCD

3、举债筹资审计目标包括证实()。

答 案:ACDE

4、按征税对象分类可以将税收分为()。

答 案:ABCD

5、促进残疾人就业的政策措施有()。

答 案:ABCDE

6、财务预算的主要内容包括()。

答 案:ABC

7、建立全面薪酬战略的步骤主要分为( )。

答 案:BCDE

解 析:建立全面薪酬战略的步骤主要分为四步:①评价薪酬的含义,即在全面了解企业自身所处的内外部环境的基础上确定企业战略;②制定与企业战略相匹配的薪酬决策,包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等方面的决策;③执行战略性薪酬决策,通过设计薪酬制度将决策转化为行动;④对薪酬系统的匹配性进行再评价,管理者必须根据企业的经营环境和企业战略不断地对薪酬系统进行重新评价并加以适时更新。

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