分类
劳务员 2023-03-05作者：匿名 来源：本站整理
2023年劳务员每日一练《专业管理实务》3月5日专为备考2023年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
答 案：错
解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
2、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？
答 案：错
3、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。
答 案：对
4、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案：错
单选题
1、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场（）一览表
答 案：C
2、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。
答 案：B
解 析：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。
3、（ ）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
答 案：A
解 析：一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。
4、劳务分包企业每（ ）人必须配备一名专职安全员。
答 案：C
解 析：劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员（50人以下的按50人计算）。
多选题
1、农民工的权益包括 )类型。
答 案：ABCE
2、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？
答 案：ABCD
相关文章